Ihre Aufgaben schwerpunktmäßig (Änderungen bleiben vorbehalten):
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Beiträgen, Postings und Informationsmaterialien
Pflege und Aktualisierung der städtischen Website sowie der Social-Media-Kanäle inklusive Generierung von Content
Organisation und Durchführung von Presseterminen und Informationsveranstaltungen
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertretern und anderen relevanten Institutionen
Begleitung des Bürgermeisters auf öffentlichkeitsrelevanten Terminen zur Berichterstattung
Arbeiten im Rahmen einer/eines stellvertretenden Digitalisierungsbeauftragten
Unterstützung der Fachbereiche in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Kommunikation von Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Medien, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Öffentlichen Dienst
Fundierte Kenntnisse der journalistischen Grundregeln in digitalen Medien
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität und ein Gespür für ansprechende und innovative Inhalte
Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen
Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Potential zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Weilburg mitzuwirken
Direkte Einblicke in vielseitige Themenbereiche und Begleitung der Führungsebene der Stadt
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
Sonderzuwendung und Leistungsprämie
Jobsicherheit
Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
Möglichkeit des Bikeleasings
Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion
https://www.weilburg.de/aktuelles/stellenangebote
bis spätestens 31.01.2025
zukommen. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Für Fragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Kramer und Herr Höhler unter den Telefonnummern 06471/314-23 und 22 gerne zur Verfügung.